階層・職能別人材育成

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階層・職能別人材育成とは

　人材育成・能力開発は段階的・体系的に計画し実施する事が効果的です。群馬県職業能力開発協会では、それに対応できる様々な研修を実施しております。
　ご活用の際はページ下部にあります、「申込方法」をご覧ください。

対象

　階層・職能別人材育成は、職業能力開発協会会員のみならず会員外の方でも受講することができます。
　ただし、受講費用が異なりますのでご注意ください。
　入会のご案内

階層・職能別講習一覧

2020年度
月 研修名 および 講師 内容 実施日時 定員 受講料
(税抜)		 会場  
4
月		 A-001

新入社員研修
(２日コース)

株式会社家族会議
取締役副社長　加寿　明

活き活き職場づくり研究所
代表　なかたに　博之
→申込用紙(PDF)
 　社会人としてのスタートにあたっての心構えと行動を、講義と実習体験を通して身に付け、組織人としての意識と意欲を高め、職場における自発的な行動を促して、早期戦力化を図ります。
　参加体験型グループ学習によって全員とコミュニケーションを取り合い、ビジネスの基本とチームワークを身に付けます。		 2020年
4月2日(木)
4月3日(金)
9:30～16:30		 80人 会員
15,000円
会員外
20,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(群馬県技能検定場)		 受講風景
A-002　中止

新入社員研修
(１日コース)

株式会社オフィス・アドバン
鈴木　道子
→申込用紙(PDF)
 　学生から社会人への意識改革を行うとともに、座学だけで知識を習得するのではなく、実際に使える、職場での実践に活かせる、自信をもって行動ができる！
　常識ある社会人としての基本行動を体得し、実践に活かします。		 2020年
4月3日(金)
9:30～16:30		 50人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県農協ビル
(前橋市亀里町)
(予定)		 受講風景
A-003　中止

2HP式
働き方改革実務研修

群馬県働き方改革アドバイザー
社会保険労務士　内山　初男
→申込用紙(PDF)
 　応援します働き方改革。残業上限規制、有給休暇取得促進、正・非正規社員の待遇改善、働きやすい職場環境の整備、多様な人材活用制度構築等々。
　国の法改正に伴いすべての企業は期限付で取組みが迫られています。何を、いつまでに、どうすべきか？その手順から実務まで解説します。
　企業は導入に際して全社員の意識改革や人事制度、組織の再設計が必要です。
　その具体的手法が習得できます。		 2020年
4月10日(金)
9:30～16:30		 50人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(2階検定室)

NEW

事務局から
5
月		 A-004　中止

職場のリーダー養成研修(前期)

岩田雅明オフィス
代表　岩田　雅明
→申込用紙(PDF)
 　職場の各部門において、次世代を担うリーダーを養成することができるかどうかは、組織の将来の成果に大きく影響してくることになります。
　本研修では、参加者が自分に適したスタイルのリーダーシップを身に付け、職場のリーダーとして、成果の出せる強いチームをつくっていけるようになるための知識やスキル、対人関係力を養成します。		 2020年
5月13日(水)
9:30～16:30		 50人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(群馬県技能検定場)		 受講者の声
受講風景
A-005　中止

実践型！
ビジネスマナー研修

株式会社オフィス・アドバン
鈴木　道子
→申込用紙(PDF)
 　知識ではわかっていても、なかなか実践に活かせない…ビジネスマナーについての知識の整理を行い、現場で疑問に思っているビジネスマナーを「頭」と「体」で再確認します。
　知識だけでなく実践に応じたロールプレイをとおして対応スキルの定着を図り職場の模範を目指します。		 2020年
5月15日(金)
9:30～16:30		 30人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(群馬県技能検定場)		 事務局から
受講風景
A-006　中止



中堅女性社員の
キャリア開発研修

栄信経営労務
サポートセンター
代表　高橋　信夫
→申込用紙(PDF)
 　中堅社員となれば、役割や責任を自覚して行動することが求められるようになります。
　女性目線での働き方、あり方などから、自身の目標に向かって道筋を見えるようにしておくことが、今後のキャリア形成にとって大変重要となります。
　また、そのことが会社にとっても業績の向上につながっていることも理解しておきましょう。
　初めての外部研修に参加される方でも安心して楽しく学べます。
 2020年
5月15日(金)
9:30～16:30		 24人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(2階研修室)		 事務局から
受講風景
A-007　中止

職場管理のための
メンタルヘルス研修(ラインケア)

キャリア＆メンタルサポート
代表　田嶋　広士
→申込用紙(PDF)
 　「職場の管理監督者が部下の健康に配慮し支援する」ための研修です。
　メンタル不全に陥ることは本人のみならず、会社にとっても大きな損失となります。この講座では、管理監督者が具体的にどのように対処していくのかを実践的に学んでいきます。
　また、管理監督者自身の自己理解や心のケアについての方法も身に付けていきます。		 2020年
5月19日(火)
9:30～16:30		 50人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(2階検定室)		 事務局から
受講風景
6
月		 A-008　中止

新任管理者研修(前期)

岩田雅明オフィス
代表　岩田　雅明
→申込用紙(PDF)
 　「自分が成果を出す」という立場から、「部下に成果を出させる」という立場への切り替えに戸惑う新任管理者は多いと思います。
　この研修では、新任管理者に必要とされる部下との接し方や育て方、意欲の引き出し方に関してのスキルと知識を、グループワーク等を交えながら、体験的、実践的に学んでいきます。		 2020年
6月5日(金)
9:30～16:30		 50人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(群馬県技能検定場)		 受講者の声
受講風景
A-009　中止

2HP式ビジョン実現型
経営・人事制度構築研修

経営コンサルタント
内山　初男
→申込用紙(PDF)
 　変化する時代、企業の原動力になるのは従業員誰もが主役意識をもって経営に参加し会社を高収益体質にする本物経営が強く求められます。
　明確な志、ビジョン、経営理念を掲げ全員が、やりがい、生きがい、働きがいがもてる仕組みづくりが重要です。
　その具体的手法を習得して頂きます。		 2020年
6月12日(金)
9:30～16:30		 50人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(2階検定室)

NEW

事務局から
A-010　中止

すぐに役立つ、本当に役立つ！
中堅社員研修(前期)

日本プレミアムスキル株式会社
専務取締役
矢田　晴美
→申込用紙(PDF)
 　中堅という広範囲を守り、中核としてリーダーシップを発揮する時です。
　所属の組織状況により20代から50代まで幅広く参加される人気の研修です。
　いろいろな業種・職種・年代の方と情報交換できる研修です。		 2020年
6月15日(月)
6月16日(火)
9:30～16:30		 30人 会員
15,000円
会員外
20,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(群馬県技能検定場)		 受講者の声
受講風景
A-011　中止

「問題解決型リーダー」
養成ワークショップ

株式会社家族会議
取締役副社長　加寿　明
→申込用紙(PDF)
 　問題とは「ありたい姿と現状との差」～職場の問題を解決することにより、業務が順調に進み、売上や顧客満足が増え、人間関係が良くなり、仕事に楽しさと「やりがい」が感じられるようになります。
　参加体験型グループ学習によって、若手からベテランまで広く使える「問題解決と目標達成のノウハウ」を身につけて「問題解決型リーダー」を目指しましょう！		 2020年
6月25日(木)
6月26日(金)
9:30～16:30		 30人 会員
15,000円
会員外
20,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(2階検定室)		 事務局から
受講風景
7
月		 A-012

働く女性のリーダー研修

栄信経営労務
サポートセンター
代表　高橋　信夫
→申込用紙(PDF)
 　女性の活躍が叫ばれるようになったとはいえ、現場では女性リーダー育成の仕組みが無かったり、男性社員との違いに戸惑うなど、大いに悩んでいるのが現状です。
　このような環境の中では女性リーダーになることを期待されても大変不安になり躊躇されることも多いと思います。
　女性リーダーとしてどのように行動するか、部下との接し方、リーダーとしての基礎知識などを学び、自信をもってリーダーになることを目指します。		 2020年
7月8日(水)
9:30～16:30		 24人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(2階検定室)		 事務局から
受講風景
A-013


将棋シリーズ
銀将として身につける
部下指導コーチング研修

日本プレミアムスキル株式会社
専務取締役
矢田　晴美
→申込用紙(PDF)
 　銀将はプレイヤーとして自ら前に進めることに加え４方向との繋がりでマネジメントを覚える時です。
　特に部下指導を実践し同格業務をコーチングすることです。
　主任、リーダー、係長対象の実践的な研修です。		 2020年
7月15日(水)
7月16日(木)
9:30～16:30		 30人 会員
15,000円
会員外
20,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(2階検定室)		 事務局から
受講風景
A-014

コミュニケーション
能力アップ研修

株式会社家族会議
取締役副社長　加寿　明

活き活き職場づくり研究所
所長　なかたに　博之
→申込用紙(PDF)
 　職場においては、売上・生産性・品質管理などの「業務遂行の側面」は大事ですが、その土台となるのが「信頼関係の側面」です。
　この研修では「信頼関係の側面」に特化して、職場におけるコミュニケーション能力の向上を目指します。
　お互いの強みを知り、個々の能力と意欲を引き出し、結果として業務遂行能力を高め、成果の継続的な向上を目指します。		 2020年
7月28日(火)
7月29日(水)
9:30～16:30		 50人 会員
15,000円
会員外
20,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(2階検定室)		 事務局から
受講風景
8
月		 A-015

パワハラと育成は別！
部下の成長につながる
ほめ方・叱り方研修

株式会社人材育成社
芳垣　玲子
→申込用紙(PDF)
 　「パワハラになるから部下を叱ることができない」という管理監督職がいますが、それでは部下の育成を放棄したことになります。
　パワハラと部下の成長のために「叱る」ことは全く別です。
　本セミナーではパワハラについて理解を深め、部下の成長につながるほめ方・叱り方の極意を紹介します。		 2020年
8月5日(水)
9:30～16:30		 30人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(2階検定室)

NEW

事務局から
A-016

若手社員の
仕事力養成講座(前期)

岩田雅明オフィス
代表　岩田　雅明
→申込用紙(PDF)
 　将来、成長の見込める社員を採用したが、入社後に体系的な研修をする機会がなかなか持てない、という状況の組織は少なくありません。
　この研修では、採用した社員を組織の強力な戦力とするために必要とされる、戦略的に考える力、段取りする力、コミュニケーション能力、対人関係力といったものをグループワーク等を通して実践的、体験的に養成していきます。		 2020年
8月27日(木)
9:30～16:30		 50人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 職業支援センター
いせさき
(伊勢崎市宮子町)		 受講者の声
受講風景
9
月		 A-017

将棋シリーズ
金将として課長と
幹部候補のための研修

日本プレミアムスキル株式会社
専務取締役
矢田　晴美
→申込用紙(PDF)
 　将棋の金将のように管理職には４方向との繋がりをもって業務を管理する役割があります。
　特に部下、とりわけ銀将との連携力が大切です。
　また王将近くで幹部候補として力を発揮し、攻めと守りを共に学べます。		 2020年
9月15日(火)
9:30～16:30		 30人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(群馬県技能検定場)		 受講者の声
受講風景
A-018

誰も教えてくれない
「働く部下に育てる面談」の
仕方研修

栄信経営労務
サポートセンター
代表　高橋　信夫
→申込用紙(PDF)
 　部下の成長は上司にとっても、会社にとっても重要な問題です。
　しかし年上の部下等多様な部下との関係をうまく築けるだろうか、自分が部下からどのように見えているのだろうかと悩みは尽きないものです。
　それに加え評価面談における心構えや面談のやり方は、誰も教えてくれません。手探りで面談をすると、働かない部下を大量に生産するという状況になります。
　評価面談の基本的進め方等を習得し、働く部下に育てることが部下・会社・上司の三者にとってWINWINの結果をもたらします。
　本講座では面談の基本を習得し実践で活用できることを目指します。		 2020年
9月18日(金)
9:30～16:30		 24人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(2階検定室)		 受講者の声
受講風景
A-019

～生産性を向上する～
「仕事の渋滞解消」研修

株式会社人材育成社
芳垣　玲子
→申込用紙(PDF)
 　ノー残業デーやオフィスの一斉消灯を実施しても、長時間労働はなかなか解消できません。
　原因は、仕事が予定通り進まないという現状を放置しているからです。この状態を「仕事の渋滞」と言います。
　このセミナーでは、仕事の進め方を見直し、仕事の渋滞の原因を整理し、先手を打つことによって生産性の向上を実現し、不要な長時間労働を撲滅する方法を紹介します。
　また、書類の整理方法も紹介します。		 2020年
9月24日(木)
9:30～16:30		 30人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(群馬県技能検定場)		 受講者の声
受講風景
10
月		 A-020　中止

2HP式パワハラ対策
効果的叱り方強化研修

日経ビジネス学院
学院長　内山　初男
→申込用紙(PDF)
 　たった一言が人を勇気づけ、やる気を起こします。逆にたった一言が人の心を傷つけ意気消沈させ、やる気をなくします。
　近年職場のパワハラが社会問題になっています。
　原因の多くが上司による部下への過度な叱責が引き金となり自殺にまで発展し企業は職場環境整備の義務違反の罰に問われるケースが増えています。
　この研修はパワハラ対策の一環として効果的叱り方話法が事例で習得できます。		 2020年
10月9日(金)
9:30～16:30		 50人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(2階検定室)

NEW

事務局から
A-021

新任管理者研修(後期)

岩田雅明オフィス
代表　岩田　雅明
→申込用紙(PDF)
 　「自分が成果を出す」という立場から、「部下に成果を出させる」という立場への切り替えに戸惑う新任管理者は多いと思います。
　この研修では、新任管理者に必要とされる部下との接し方や育て方、意欲の引き出し方に関してのスキルと知識を、グループワーク等を交えながら、体験的、実践的に学んでいきます。		 2020年
10月20日(火)
9:30～16:30		 50人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(群馬県技能検定場)		 受講者の声
受講風景
A-022


豊富な演習と事例で
職場実践に活かす！
対人能力アップ研修

キャリア＆メンタルサポート
代表　田嶋　広士
→申込用紙(PDF)
 　職場やご家庭で、「あ～あ、またやっちゃった。そんなつもりでなかったのに…。」「どうしてうちの社員は言われたことしかやらない！」「あの新人はもっと伸びるはずなのに…。」そんな疑問の答えと対処方法を学んでいきます。
　わくわくする自己発見の旅が待っています！		 2020年
10月23日(金)
9:30～16:30		 40人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(2階検定室)

NEW

事務局から
A-023

「相談・面談による
人材育成」研修

株式会社家族会議
取締役副社長　加寿　明
→申込用紙(PDF)
 　報連相の「相談」、上司と部下の「面談」、若手を育てるメンタリングなど、「面談」の機会は多いです。
　面談制度がうまく機能すれば、社員の個性を活かし能力を引き出し、定着率を上げ、組織の力を何倍にも上げられます。
　受ける側の若手にもお勧めできる内容です。		 2020年
10月29日(木)
9:30～16:30		 25人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(2階検定室)		 受講者の声
受講風景
11
月		 A-024

すぐに役立つ、本当に役立つ！
中堅社員研修(後期)

日本プレミアムスキル株式会社
専務取締役
矢田　晴美
→申込用紙(PDF)
 　中堅という広範囲を守り、中核としてリーダーシップを発揮する時です。
　所属の組織状況により20代から50代まで幅広く参加される人気の研修です。
　いろいろな業種・職種・年代の方と情報交換できる研修です。		 2020年
11月5日(木)
11月6日(金)
9:30～16:30		 30人 会員
15,000円
会員外
20,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(群馬県技能検定場)		 受講者の声
受講風景
A-025

リーダーの
マネジメント術研修

株式会社オフィス・アドバン
打尾　貞治
鈴木　道子

フィールグッド人事労務コンサルティング
社会保険労務士　宇野　紳一
→申込用紙(PDF)
 　プレーヤーからマネージャーへの意識・行動の転換を図ります。
　本研修では管理者としての基本的役割と使命を理解し、管理者として必要なマネジメント知識を習得することで組織力UPへつなげるよう養成します。		 2020年
11月10日(火)
11月11日(水)
9:30～16:30		 25人 会員
15,000円
会員外
20,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(群馬県技能検定場)		 受講者の声
受講風景
A-026　中止


ストロークシャワー
（パワハラを怖れて
叱れないあなたに）

キャリア＆メンタルサポート
代表　田嶋　広士
→申込用紙(PDF)>
 　元気を取り戻し、温かな人間関係の創造を目指します。
　うきうき楽しくなる演習を中心に、自分自身や周りの人たちに幸せをもたらす方法を身に付けます。
　いきいきした職場を目指しましょう！		 2020年
11月17日(火)
9:30～16:30		 40人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(2階検定室)		 受講者の声
受講風景
12
月		 A-027　中止

ロジカルな会議、
打ち合わせの
仕切り術セミナー

株式会社アクト
奥田　強
→申込用紙(PDF)
 　入社5 年目から10 年目ぐらいまでの社員の方で部下や他部門との打ち合わせを仕切る業務をされる方が対象です。
　「思考の構図」を使って、会議や打ち合わせを合理的に仕切る術をワークショップ形式で演習します。
　参加者の意見を「引き出し」「まとめて」「決定する」術を習得します。		 2020年
12月2日(水)
9:30～16:30		 25人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(2階検定室)		 受講者の声
受講風景
A-028

職場のリーダー養成研修
(後期)

岩田雅明オフィス
代表　岩田　雅明

定員に達しました

→申込用紙(PDF)
 　職場の各部門において、次世代を担うリーダーを養成することができるかどうかは、組織の将来の成果に大きく影響してくることになります。
　本研修では、参加者が自分に適したスタイルのリーダーシップを身に付け、職場のリーダーとして、成果の出せる強いチームをつくっていけるようになるための知識やスキル、対人関係力を養成します。		 2020年
12月9日(水)
9:30～16:30		 50人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(群馬県技能検定場)		 受講者の声
受講風景
A-029

2HP式働き方改革
クレーム対応力強化研修

経営コンサルタント
内山　初男
→申込用紙(PDF)
 　約束が違うじゃないか、どうしてくれるんだよ、誠意を見せろよ。
　最初のクレーム対応の仕方によって段々とエスカレートして、言葉づかいがなってない、タライ回しにされた、待たされたと怒りが怒りを呼び、表沙汰になったら困るだろ！社員教育はどうなってるんだ、あんたの会社とは取引き中止だ！たった一つのクレームが会社の命取りにまで発展しかねません。
　この研修はクレーム対応力を習得して頂きます。		 2020年
12月11日(金)
9:30～16:30		 50人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(2階検定室)		 事務局から
受講風景
A-030

プラス思考の
トレーニング研修

日本プレミアムスキル株式会社
専務取締役
矢田　晴美
→申込用紙(PDF)
 　ひとのココロにはもともと自己保全や防衛本能からマイナス思考の液体が存在しています。
　そこへプラスの考えを入れていくことで回路ができます。これが自信やポジティブへの転換になります。
　体験体得型研修です。		 2020年
12月18日(金)
9:30～16:30		 30人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(群馬県技能検定場)		 受講者の声
受講風景
1
月		 A-031

若手社員の
仕事力養成講座(後期)

岩田雅明オフィス
代表　岩田　雅明
→申込用紙(PDF)
 　将来、成長の見込める社員を採用したが、入社後に体系的な研修をする機会がなかなか持てない、という状況の組織は少なくありません。
　この研修では、採用した社員を組織の強力な戦力とするために必要とされる、戦略的に考える力、段取りする力、コミュニケーション能力、対人関係力といったものをグループワーク等を通して実践的、体験的に養成していきます。		 2021年
1月21日(木)
9:30～16:30		 50人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 職業支援センター
いせさき
(伊勢崎市宮子町)		 受講者の声
受講風景
2
月		 A-032

2HP式働き方改革
ムダ・コスト改善力強化研修

アイデア新商品開発士
内山　初男
→申込用紙(PDF)
 　工場内に段差があります。重たい台車をいちいち持ち上げなければなりません。
　さてなんとか楽にするにはどうしますか？
　改善が盛んな会社では社員からアイデアを募り即解決します。
　職場には困ったことがたくさんある筈です。
　作業手順が守られていない、使った道具を元の位置に戻してない、ミスが多くて困る、納期遅れが発生する等々。
　知恵を出し合い改善すること。
　その実践力を習得して頂きます。		 2021年
2月12日(金)
9:30～16:30		 50人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(2階検定室)		 事務局から
受講風景
A-033

ロジカルシンキングと
経営戦略の策定

岩田雅明オフィス
代表　岩田　雅明
→申込用紙(PDF)
 　先行きが不透明であり、環境の変化も激しい現在のような状況においては、これまでの慣例や業界の常識等に従って考え、行動するだけでは、組織の成果を上げることが難しくなってきています。
　このような状況に対応するためには、社員一人ひとりが論理的に考え、行動していくことが求められますが、それは特別難しいことではなく、基本的なツールを使い、多面的な思考に努めることで身に付けることが出来ます。
　この研修では、論理的かつ客観的な考え方について学び、それに基づいて戦略をどのように策定・実践していくべきかについて体験的に学びます。		 2021年
2月16日(火)
9:30～16:30		 50人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(2階検定室)

NEW

事務局から
A-034

新世代のタイムマネジメント研修

株式会社家族会議
取締役副社長　加寿　明
→申込用紙(PDF)
 　タイムマネジメントとは、「時間を管理すること」ではなく、「目標に向けてエネルギーを高めて行くこと」です。
　①日常的な仕事の効率アップと、②協働による時間効率の根本的な改善をする、新世代のタイムマネジメントを紹介し、さらにタイムマネジメントの実践法や事例の紹介を通して、個々に合ったタイムマネジメントを組み立てます。		 2021年
2月18日(木)
9:30～16:30		 25人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(2階検定室)		 事務局から
受講風景
3
月		 A-035

日常の仕事に活かす
「リスクマネジメント」研修

株式会社家族会議
取締役副社長　加寿　明
→申込用紙(PDF)
 　リスクというと「危険性・危険度」を意味する場合が多いですが、語源では「（悪い事象が起こる可能性を覚悟の上で）勇気をもって試みる」ことを意味します。
　この研修では、法令遵守などリスク全般に配慮しつつ、業界の例を参考にしながら、日常の仕事の中でリスクを乗り越えて「大切にしたい目的・目標」を達成していくノウハウを体験します。		 2021年
3月2日(火)
9:30～16:30		 25人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(2階検定室)		 受講者の声
受講風景
A-036


将棋シリーズ
桂馬として
相手の懐に入る営業研修

日本プレミアムスキル株式会社
専務取締役
矢田　晴美
→申込用紙(PDF)
 　誰よりも相手先に入りキーパーソンとやりとりする営業担当はビジネス界の桂馬です。
　相手様のソリューションをつかみ顧客満足へ導く研修です。
　IT関連や店舗型営業の対象者もご受講できます。		 2021年
3月4日(木)
9:30～16:30		 30人 会員
10,000円
会員外
15,000円		 群馬県
職業能力開発協会
(2階検定室)

NEW

事務局から

申込方法

申込書に記載の上、研修開催日の10日前までに、郵送又はFAXでお申し込み下さい。
研修開催日の3週間前になりましたら受講票と請求書をお送りします。
受講料は研修開催日の5日前（土、日、祝祭日含む）までにお振り込み下さい。
お振り込みが確認できない場合は受講をお断りいたします。
研修開催日の5日前（土、日、祝祭日含む）からの受講取消し（キャンセル）について、 受講料の返還はいたしませんのでご了承下さい。
（定員になり次第締め切らせていただきます。））

PDFダウンロード　講習会申込書（PDFファイル）

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