階層・職能別人材育成

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階層・職能別人材育成とは

　人材育成・能力開発は段階的・体系的に計画し実施する事が効果的です。群馬県職業能力開発協会では、それに対応できる様々な研修を実施しております。
　ご活用の際はページ下部にあります、「申込方法」をご覧ください。

対象

　階層・職能別人材育成は、職業能力開発協会会員のみならず会員外の方でも受講することができます。
　ただし、受講費用が異なりますのでご注意ください。
　入会のご案内

階層・職能別講習一覧

2026年度
月 研修名 および 講師 実施日時 会場 対象者 定員 概要 受講料
(税抜)
4
月		A-001

「辞めない」「折れない」「自ら動く」 Z世代の強みを引き出す2日間←W講師体制で 社会人の基礎と折れない心を育てます

新入社員研修（2日コース）

株式会社 家族会議
取締役副社長　加寿　明

一般社団法人
EAPコンサルタントネットワークぐんま
代表理事　なかたに博之.		2025年
4月2日(木)
4月3日(金)
9:00～16:30		技能検定場新入社員80
人		●社会人の基本となるマナーや仕事の進め方はもちろん 近年の新入社員に不可欠な「ストレス対処（精神的回復力）」や「SNSへの対応」なども強化したプログラムです
●「組織活性化」と「メンタルヘルス」の専門講師２名によるＷ指導で 職場での良好な人間関係構築と 自ら考え行動する「自律型社員」への成長を促します
●他業種の同期との交流を通じ 早期離職を防ぎ 長く活躍するための土台を作ります		会員
18,000円
会員外
24,000円
A-002

新入社員研修（1日コース）

４ever partners
鈴木道子		2026年
4月3日(金)
9:30～16:30		産業技術センター新入社員50人　学生から社会人への意識づけを行うとともに、仕事の教わり方や日々の報連相で求められる「相手の話を聴く、自分が理解できるまで訊く、自分の考えを相手にわかりやすく伝える」といった組織の中で必要なビジネスコミュニケーション力を高めます。
　物事を前向きに捉え、自分の感情やストレスとうまく付き合うためのセルフコミュニケーション力を養い、社会人に求められるビジネスマインドを身に付けます。
　また、ビジネスマナーの目的を理解したうえで、ビジネスシーンに適した言葉の使い方、電話応対、来客応対など社会人として必要なビジネスマナーを習得し、即実践に活かします。		会員
12,000円
会員外
18,000円

申込方法

申込書に記載の上、研修開催日の10日前までに、郵送又はFAXでお申し込み下さい。
研修開催日の3週間前になりましたら受講票と請求書をお送りします。
受講料は研修開催日の5日前（土、日、祝祭日含まない）までにお振り込み下さい。
お振り込みが確認できない場合は受講をお断りいたします。
研修開催日の5日前（土、日、祝祭日含まない）からの受講取消し（キャンセル）について、 受講料の返還はいたしませんのでご了承下さい。
（定員になり次第締め切らせていただきます。））

PDFダウンロード　講習会申込書（PDFファイル）
Excelダウンロード　講習会申込書（Excelファイル）

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